男子年会抽中365天带薪休假奖 老板是许可这个奖项的
时间：2023-04-12 17:54:07
导读：注意到，根据中国裁判文书网，此前有员工因年会抽中大奖后公司不予兑现而对簿公堂的案例，法院多判决认为在年会上面向本企业员工提供的抽奖奖励，属于企业为员工提供的福利待遇，员工中奖后，企业应当按照承诺向员工给付
黑龙江省鸡西市恒山区人民法院网此前撰文分析称，用人单位在公司新年年会上面向本单位所有劳动者提供的具有射幸性质的抽奖奖励是激励劳动者积极性的一种方式，在性质上属于用人单位为内部员工提供的一种福利待遇。
上述文章指出，劳动者中奖并符合该奖励设定的条件，用人单位应当按照奖励中的承诺给付劳动者相应的福利待遇。劳动者中奖时在职、其后离职的，除该奖励设置有劳动者离职不再享受该待遇的条件的，用人单位仍须继续履行给付义务。
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男子年会抽中365天带薪休假奖 老板是许可这个奖项的2017-09-01 14:33:32注意到，根据中国裁判文书网，此前有员工因年会抽中大奖后公司不予兑现而对簿公堂的案例，法院多判决认为在年会上面向本企业员工提供的抽奖奖励，属于企业为员工提供的福利待遇，员工中奖后，企业应当按照承诺向员工给付 -
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