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男子年会抽中365天带薪休假奖 老板是许可这个奖项的

导读:注意到,根据中国裁判文书网,此前有员工因年会抽中大奖后公司不予兑现而对簿公堂的案例,法院多判决认为在年会上面向本企业员工提供的抽奖奖励,属于企业为员工提供的福利待遇,员工中奖后,企业应当按照承诺向员工给付

4月12日电 (王玉玲)近日,一男子在公司年会上抽到365天带薪休假的视频走红。视频中,一位男子抽中了365天带薪假期奖项,正坐在座位上向同事展示。

据大象视频报道,该公司行政部员工称,因种种原因公司已经3年没有开年会了。为缓解工作压力,年会设置了抽奖环节。当时只设置了一个大奖就是全年带薪休假,其他的奖项比较小。“但是我们从来没有想过这个会被人抽中,他不是小职员,还算是个管理层。”

男子年会抽中365天带薪休假奖 老板是许可这个奖项的

对于奖项能否照常兑现,前述行政部员工表示,老板是许可这个奖项的,后期会跟员工再商议是休假还是折现。

12日,#男子年会抽中365天带薪休假#冲上微博热搜第一,引发网友热议。对于这一“打工人”礼包,有网友评论认为一年带薪年假虽好,但如果真的有较长的空窗期,也容易出现问题,建议员工折现。

内容
  • 男子年会抽中365天带薪休假奖 老板是许可这个奖项的
    男子年会抽中365天带薪休假奖 老板是许可这个奖项的
    2017-09-01 14:33:32
    注意到,根据中国裁判文书网,此前有员工因年会抽中大奖后公司不予兑现而对簿公堂的案例,法院多判决认为在年会上面向本企业员工提供的抽奖奖励,属于企业为员工提供的福利待遇,员工中奖后,企业应当按照承诺向员工给付
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    该负责人说:“我把学校政策讲完后,鼓励她来到吉外要更加地好好学习、好好地锻炼自己,然后回报社会。我把电话也给了孩子,有什么生活上的困难都可以跟我们交流。”该负责人同时鼓励彭小桐:“爷爷奶奶都已经是八九十岁的人了,你能走到今天真是不容易。生活中的不幸,有时候咱们无法抗