导读: 近日,江苏的朱某入职某公司,双方约定试用期3个月,合格可转正。然而,工作仅1个多月后,朱某收到了公司的解聘通知。朱某随即向法院提...
近日,江苏的朱某入职某公司,双方约定试用期3个月,合格可转正。然而,工作仅1个多月后,朱某收到了公司的解聘通知。朱某随即向法院提起诉讼。
公司辩称,朱某未按照要求组织会议,未及时对下级的工作汇报作出指示,业绩考核也不合格,因此解聘朱某。
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