山东考公团“横扫”江浙沪 考编制，到底有多么执着？

　　山东这些头部的民企，并非都是从个体工商户、小作坊一步步发展壮大的，有很多是由国企改制而来的，不能算“根正苗红”的民企。

　　其分布的行业，也主要是石化、炼油、钢铁等领域，属于典型的传统行业。像山东排第一位的民企魏桥创业，就属于有色金属冶炼行业。国企占比大，重工业企业数量多，这便是山东“大象经济”的由来。

　　而坐拥“大象经济”的山东，错失了互联网等新兴产业、现代服务业，这些新兴产业、现代服务业，又恰恰是吸纳优质人才就业的重要容器。

　　比如在知乎上，大家估计都看到过很多类似的咨询提问，大意是，一份互联网大厂的offer和国企的岗位，或者公务员岗位，哪一个更好?这类提问说明，在就业市场上，互联网企业是有足够吸引力的，足以让一些想端铁饭碗的人产生动摇。

　　图/网络

　　对山东考生来说，尴尬的地方在于，哪怕上了名校，在当地依旧没有合适的高薪岗位。因为民营经济活力不够，优质的市场化就业岗位少，大家只能将目光转向体制内。

　　这种选择的偏好，不仅仅体现在山东人爱考公上。在东北地区，人们对编制的迷恋，同样堪称一种特色现象。前些年，哈尔滨市招聘457个环卫工，一度引来1万余人报名，那场面堪称锣鼓喧天。

　　说到底，这也是经济结构使然——民营经济越是不发达，年轻人对体制的迷恋越深。

不管是考公考编，还是去大厂打工，职业选择都是要看性价比。民营经济不发达，优质的岗位太少，国有经济太强盛，社会资源都集中在国有部门，进体制内当然更具性价比了。