妇女节不放假有加班费吗 有没有相关的补偿

但争议早在二十年前就已经产生，规定女性职工放假，但有的女性职工因为工作原因无法享受这个假期，是属于加班还是正常工作，要不要支付加班费?早在2000年，人社部通过《关于部分公民放假有关工资问题的函》劳社厅函[2000]18号进行了答复 ：上海市劳动和社会保障局：你局《关于部分公民放假有关问题的请示》收悉。经研究，答复如下：关于部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，如何计发职工工资报酬问题。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。