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60岁分拣工不属于劳动者?网友炸锅 到底是怎么回事

导读:60岁分拣工不属于劳动者?网友炸锅 到底是怎么回事 21日,宁波人社局表示, 60周岁本身不属于劳动者范畴,如果没缴纳工伤保险,就不能认定为工伤。60岁以上人群分两种情况,一种是已经退休不属于劳动者,参加商业保险的按商业保险赔偿;另一种是没有养老金,单独缴纳工伤保险的人群需要认定是否

  据山东商报山海视频,徐江涛律师表示,劳动者在与用人单位建立劳动关系后,在 工作时间、工作地点因为工作原因遭受人身损害或死亡可视为工伤或工亡。此事件中如果要认定工亡,应看和用人单位之间是怎么招聘来的、有没有固定的休假日、工资发放是不是有连续性、和用人单位是否形成管理关系、有没有相应的人身依附性,然后可以认定是否为工亡。

  春节后快递网点现用工荒

  一线人员:工作强度太大

  根据国家邮政局数据,2022年全国快递业务实现收入累计完成10566.7亿元,同比增长2.3%;快递业务量累计完成1105.81亿件,同比增长2.1%。

  快递一线人员的工作强度有多大?据新闻快报此前报道,快递分拣员曹盼与380名工友一起工作,早晨5点半,10万件包裹分拣完毕,他们要在早上发货前,将货物全部装完。

  据央视新闻,早上6点,北京一处快递营业部已经高速运转起来,快递员洪蛟和28位同事一天要完成分拣配送12000个包裹,这是日常工作量的三至四倍。

年后,快递网点出现了“用工荒”。据北青报,快递站点出现“用工荒”是由于一些快递员因为过年休假的问题,在春节前直接辞职,春节期间快件相对较少,因此快递小哥少的问题没有凸显。此外,春节过后,部分春节返乡的快递小哥节后并未返岗。春节假期过后的一段时间,则是招工最难的时段。

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内容
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