导读: 辽宁一男子入职一家保洁公司,公司通知他第二天报到,并且发放了工作服和清洁的工具。可是令人没有想到的是,男子刚上岗6分钟,就突然晕倒,被送到医院,经抢救无效死亡。
从该事件中我们可以看出,即使没有劳动合同,但是存在劳动关系仍旧可以判定为工伤,许多企业为了逃避相关责任,不与员工签订合同协议或者通过合作关系来代替,致使许多员工在遭受到意外后,无法拿到相应的补偿。而该案件的判定,也给劳动者看到了另外的希望!
即使员工初来公司,工作的时间较为短,但是劳动关系仍旧是成立的,只要劳动关系成立,那么就意味着在工作期间发生的意外,公司都有责任承担。
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